Duurzame inzetbaarheid door meer vitaliteit

Duurzame inzetbaarheid door meer vitaliteit

Om het maximale uit een onderneming te halen, moet alles tot in de puntjes geregeld zijn. Dat betekent dat het dus voor jou als ondernemer ook belangrijk is dat je medewerkers zich goed voelen. Voor duurzame inzetbaarheid de vitaliteit verbeteren is dus een belangrijke zet. Het is daarmee mogelijk om je medewerkers veel meer weerbaar te maken. Dat is dan ook precies wat je nodig hebt. Wel is het goed om te weten dat dit op meerdere vlakken moet werken. Het is dus ook goed om met echte specialisten te werken op dit vlak.

Advies

Lichamelijk en geestelijk vitaal zijn

Om er zeker van te zijn dat je duurzame inzetbaarheid door vitaliteit bereikt, kijk je met de specialisten naar twee kanten. De medewerkers moeten zich lichamelijk goed voelen. Daarnaast is het ook belangrijk om naar de geestelijke kant te kijken. Het is ook zo dat deze beide factoren met elkaar verbonden zijn. Daarom is het dus ook zaak om beide kanten van de medewerker in de best mogelijke staat te brengen. Daar heeft de medewerker voordeel van, en daar heb jij als ondernemer voordeel van. Je zal al snel de voordelen merken wanneer het verzuim terugloopt. Daar gaat het ook om.

Reageren is niet mogelijk.